MenschenWachsen Begleitung und Beratung für Stärkenentfaltung, Kreativität und Wachstum
MenschenWachsen Begleitung und Beratung für Stärkenentfaltung, Kreativität und Wachstum
Stärkenentfaltungs Coaching
Schule und Studium können einen ganz schön vereinnahmen. Doch gerade jetzt ist es wichtig, über den Tellerrand zu schauen und die eigene Zukunft zu planen. Ob du deine Leistungen verbessern, die richtige Studien- oder Berufswahl treffen oder deine Stärken entdecken und nutzen möchtest - ich unterstütze dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und deinen Weg zu finden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für deinen Erfolg - in der Ausbildung und darüber hinaus. Bereit für neue Perspektiven? Lass uns zusammen deine Zukunft gestalten!
Zum Angebot für Schüler und Studenten.
Wer mit beiden Beinen im (Berufs-)Leben steht ist oftmals in den Mühlen des Alltags gefangen. Gerade dann lohnt es sich aber den Blick über den Tellerrand hinaus zu wagen, um neue Gedanken und Inspirationen zulassen zu können.
Möchtest Du den nächsten Schritt in Deiner Karriere machen oder einfach nur besser in Deinem jetzigen Job zurecht kommen? Oder denkst du über eine berufliche Neuorientierung nach? Ich helfe Dir dabei!
Zum Angebot für Professionals.
Im Management hast Du eine der wichtigste Rollen in einem Unternehmen inne. Du musst immer wieder zwischen Kunden- bzw. Unternehmens-Anforderungen und den Wünschen und Bedürfnissen Deiner Mitarbeiter abwägen. Du hast in Deiner Vergangenheit vieles richtig gemacht - ansonsten wärst Du nicht, wo Du bist. Was wäre aber, wenn Du NOCH MEHR richtig machen könntest? Ein bewusster Umgang mit Deinen Stärken und den Talenten anderer kann Dir und Deinen Mitarbeitern dabei helfen, den nächsten Schritt zu machen.
Zum Angebot für Führungskräfte.
Häufig müssen Führungskräfte sich auf Themen konzentrieren, die nicht gut laufen: „Wenn wir die Schwäche kennen, können wir daran arbeiten“ ist der weit verbreitete Ansatz - ein weit verbreiteter Irrtum!
Wenn wir uns ständig darauf konzentrieren, was jemand nicht gut kann, wird Energie vergeudet und die Motivation der Menschen sinkt. In vielen Teams wird dadurch Potenzial verschenkt anstatt es zu nutzen.
Wer Schwächen ausgleicht wird höchstens durchschnittliche Leistungen erreichen, wer sich jedoch auf Stärken konzentriert, dem sind keine Grenzen gesetzt. Egal ob neues Team oder eingeschworene Truppe - wer einmal an einem Stärkenworkshop teilgenommen hat, wird völlig neue Erkenntnisse über sich selbst sowie seine Kolleginnen und Kollegen gewinnen. Worin ist das Team aus sich heraus schon richtig gut? Welche Elemente fehlen uns, um noch erfolgreicher zu sein? Wie und wo können wir uns gegenseitig ergänzen? Die individuellen Stärken jedes Einzelnen potenzieren sich, sobald sie in Verbindung mit anderen gebracht werden. In Verbindung mit agilen Methoden und Events entwickeln diese Workshops ihre volle Wirkung.
Du hast Interesse, in deinem Team oder deiner Organisation eine stärkenorientierte Kultur zu etablieren?
Kontaktieren Sie mich für ein individuelles Angebot.
Jobsharing bzw. Top-Sharing (Jobsharing in Führungsposition) zahlt sich für Unternehmen aus – vor allem, wenn die Arbeitsteilenden sich optimal auf ihre gemeinsame Aufgabe vorbereiten können.
Dabei teilen sich typischerweise zwei Personen die Aufgaben und Verantwortungen einer gemeinsamen Arbeitsstelle. Das Angebot des Jobsharings steigert die Arbeitgeberattraktivität, da es hohe Flexibilität ermöglicht. Es braucht aber auch einen gewissen Aufwand, bis der reibungslose Ablauf sich einmal eingespielt hat.
Ein Stärken Coaching der Arbeitsteilenden ermöglicht eine optimale Vorbereitung oder Reflektion für das Jobsharing. Hierbei werden zunächst wichtige Voraussetzungen, die Jobsharing überhaupt möglich machen, geklärt sowie gegenseitige Erwartungen, Bedürfnisse und Ziele abgeglichen.
Das partnerschaftliche Teilen von Verantwortung und Aufgaben im Alltag kann für Paare sehr bereichernd sein - besonders wenn sie sich auf ihre Stärken konzentrieren, anstatt an vermeintlichen Schwächen zu arbeiten.
Dabei teilen sich zwei Partner die Pflichten in ihrem gemeinsamen Leben. Diese Aufgabenteilung erhöht die Zufriedenheit in der Beziehung, erfordert aber auch etwas Eingewöhnung. Oft neigen Paare dazu, sich auf Dinge zu konzentrieren, die nicht gut laufen. Doch ständiges Fokussieren auf Schwächen vergeudet Energie und senkt die Motivation.
Ein Stärken-Coaching für Paare ermöglicht eine optimale Vorbereitung fürs gemeinsame Leben. Dabei werden individuelle Talente erkannt und Wege gefunden, diese zu nutzen und zu kombinieren.
Paare gewinnen neue Erkenntnisse übereinander: Worin sind wir zusammen schon richtig gut? Wie können wir uns gegenseitig ergänzen? Die Stärken jedes Partners potenzieren sich in der Verbindung mit dem anderen.
Ob frisch zusammengezogen oder langjährige Beziehung - wer an einem Stärken-Workshop teilnimmt, entdeckt neue Möglichkeiten des Zusammenwirkens. Statt Schwächen zu bearbeiten ermöglicht auch in der Partnerschaft die Stärkenorientierung, gemeinsam neue Horizonte und Möglichkeiten zu entdecken.
Eine Stunde Coaching
Hast Du bereits deinen CliftonStrengths 34 Bericht?
In einem ersten 60-minütigen Coaching kann ich mit Dir zusammen noch mehr aus dem Report raus holen als die reinen Buchstaben auf dem Papier. Die tiefere Beschäftigung mit dem CliftonStrengths-Bericht verbunden mit der Beantwortung Deiner Fragen wird garantiert für den ein oder anderen Aha-Moment sorgen.
Du hast konkrete Situationen, die Du mit mir diskutieren oder bearbeiten möchtest? Immer her damit! Diese Stunde gehört Dir und wir wollen sie bestmöglich nutzen. Lerne Dich selbst in dieser Stunde ein wenig besser kennen.
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